Každý den řešíme stejné výzvy jako naši klienti – ceny surovin a energií, hledání lidí i spokojenost hostů. Rádi se setkáváme s lidmi, kteří své povolání dělají s vášní, a podělíme se o více než 30 let zkušeností z hospitality.
S čím pomůžemeSpolečnost F&B Concepts založil v roce 2006 Jan Boroš. V té době měl desetiletou praxi v oboru. Od řadových pozic, přes vedení restaurací, až po pozici ředitele rozvoje gastronomie a vedení projektu cateringu v O2 Aréně.
Současností naší společnosti jsou individuální projekty. Společnost F&B Concepts je spoluzakladatelem řady podniků, naše aktivity vedou napříč segmentem hospitality a retailu. Rovněž poskytujeme poradenství individuálním klientům v jakékoliv fázi jejich projektu.
Jsme kreativní, nejraději se podílíme na projektech v jejich počátcích.
Investice do podniku je rozhodnutí, které neděláte každý den. Kromě dat a modelů variant přineseme i zkušenost z provozu, kterou nejde zohlednit jen v tabulce.
Zjistit víceNejraději jsme u projektů od začátku. Pomůžeme s konceptem, ekonomikou, menu, dispozicí kuchyně, výběrem týmu i samotným otevřením podniku.
Zjistit vícePersonální a surovinová náročnost, energie, nájemné, služby a marketing. Pomůžeme nastavit náklady a ceny tak, aby podnik nejen plnil sál, ale i vydělával.
Zjistit víceŽádné opakované školení podle šablony. Moderujeme diskusi a předávání zkušeností, do které přispíváme tím, co jsme v gastronomii skutečně prožili.
Zjistit víceNež se rozhodnete, kam podnik posunout, je potřeba vědět, kde právě stojí. Podíváme se nezaujatě na procesy, ekonomiku i tým, pojmenujeme kritická místa a navrhneme plán priorit.
Zjistit víceKvalifikovaný tajný host navštíví váš podnik a podá detailní zprávu. Zhodnotí standardy, které si určíte, a hlavně to podstatné: jestli by se chtěl vrátit.
Zjistit víceS každým potenciálním klientem se setkáme na úvodní schůzku. Naší prvotní rolí je naslouchat a zjistit, jaká jsou očekávání od naší spolupráce a jak má vypadat očekávaný úspěch. Na základě těchto informací připravíme společně cíle spolupráce.
Dalším krokem je posouzení záměru či audit provozu, tak abychom zjistili výchozí stav a určili si priority plánu práce s harmonogramem a rozpočtem jednotlivých kapitol.
Po odsouhlasení časového plánu a rozpočtu následuje zahájení prací s průběžným vyhodnocováním po jednotlivých kapitolách. Spolupráce může být nastavena na konkrétní úkol a časový rámec, anebo může probíhat průběžně s přesně definovanými výstupy.
Evidence tržeb se vrací. Shrnuli jsme ověřená fakta ze zákona a od Finanční správy: koho se EET 2.0 týká, co se eviduje, co je potřeba udělat do konce roku a co se mění pro restaurace a hospody.
Celý článekDaruj zážitek, milovníci vína, pozor! Srdečně vás zveme na další ročník jedinečného festivalu vína.
Celý článekJedinečný vinařský festival přinese do srdce metropole nezapomenutelný zážitek.
Celý článekNa rohu Jungmannovy a Palackého ulice v Praze se otevírá nový poklad pro všechny milovníky skvělého jídla a vína.
Celý článekEnergie jsou hned po nájemném největším fixním nákladem a poslední rok nám ukázal, jak se tento parametr může dynamicky měnit.
Celý článekVelké pivovary připravují podzimní zdražení, plánuje se zvýšení DPH na čepované pivo. Jaký to bude mít dopad na hospitality průmysl?
Celý článekZavolejte nebo napište. Na první schůzce nasloucháme, ujasníme si cíle a navrhneme další postup. Úvodní schůzka je nezávazná.